A Raízen conseguiu derrubar parte da
liminar da Justiça que a obrigava a recontratar os cerca de 250 funcionários
demitidos no dia 13 de novembro, em Araraquara (SP). O Ministério Público do
Trabalho (MPT) fez o pedido para a anulação das demissões alegando que não
houve negociação prévia com os sindicatos.
Raízen consegue derrubar parte de liminar que a obrigava recontratar funcionários de usina (Foto: Reprodução/ EPTV)
Os desligamentos serão discutidos
em uma mesa redonda no Ministério do Trabalho nesta terça-feira (5), às 14h, e
em uma audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), em
Campinas, na quarta (6).
A Raízen informou que o Tribunal
Superior do Trabalho (TST) cassou a decisão da Justiça do Trabalho de
Araraquara que suspendia as demissões que aconteceram com a desativação
temporária da unidade Tamoio.
Em nota, a empresa informou que
"todos os direitos trabalhistas foram cumpridos, sendo oferecidos
inclusive benefícios que vão além do que prevê a legislação como extensão dos
planos de saúde, auxílio farmácia, auxílio alimentação e abono
indenizatório".
Demissão em massa
O MPT ingressou com ação civil
pública após as demissões ocorridas na usina no último dia 13, um dia útil após
a entrada em vigor da reforma trabalhista.
Segundo a promotoria, a Raízen suspendeu as atividades
e efetuou a dispensa de todos os empregados da planta "sem que houvesse
uma negociação prévia com os sindicatos profissionais, ou sequer a tentativa de
manter os empregos, gerando grande impacto social". A empresa fechou a
unidade da cidade de Dois Córregos
Dias depois, a liminar da 2ª Vara
do Trabalho de Araraquara obrigou a Raízen a reintegrar os empregados em até 5
dias após a notificação, com a continuidade do pagamento de salários até a
conclusão da negociação coletiva com as entidades, sob pena de multa diária de
R$ 10 mil por trabalhador atingido.
Na ocasião, a empresa informou
que iria recorrer e que todos os direitos trabalhistas foram cumpridos, sendo
oferecidos inclusive benefícios que vão além do que prevê a legislação, como
pacote de benefícios e extensão dos planos de saúde..
Fonte: G1
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